Elena- Die HR-Managerin, die die Onboarding-Zeit halbierte
Neue Mitarbeiter stellen immer dieselben Fragen
The Story Begins
Kiori ist eine KI-Wissensdatenbank für Mitarbeiter-Onboarding, die verstreute Docs, Checklisten und FAQs in einen Self-Service-Hub verwandelt, sodass HR und Manager aufhören, sich zu wiederholen. Elena leitet HR in einem 40-Personen-Startup. Neue Mitarbeiter stellten immer dieselben Fragen: "Wo ist der API-Guide?" "Wie funktionieren Deployments?" "Welche Tools nutzen wir?" Dokumentation war überall verstreut.
Der Wendepunkt
Der Wendepunkt: Ein neuer Ingenieur brauchte 5 Wochen zur Einarbeitung, was das Team Velocity kostete.
Die Veränderung mit Kiori
Mit Kiori erstellte Elena ein Onboarding-Board mit Seiten, die aus internem Wissen generiert wurden. Neue Mitarbeiter fragten Kiori nach allem und erhielten genaue Antworten aus Unternehmensdokumenten.
Das Ergebnis
Die Einarbeitungszeit sank von 5 Wochen auf 2. Manager hörten auf, sich zu wiederholen. Onboarding wurde mühelos.
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